Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki

Объявление о проведении конкурса № 4 (2020 год)

В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и постановлением правительства российской федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» Министерство обороны Российской Федерации объявляет конкурс № 4

на включение в кадровый резерв Министерства обороны Российской Федерации:

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВОЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ведущая группа должностей *

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, умение обобщать, систематизировать и анализировать поступающую информацию, знание принципов и методик осуществления системного анализа, опыт подготовки углубленных аналитических материалов и статей по макро- и микроэкономической тематике, необходим опыт работы, связанной с осуществлением системного анализа, навыки работы со служебными документами, уверенное пользование компьютером

В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ведущая группа должностей *

общие требования: высшее образование по направлениям подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Электро- и теплоэнергетика», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание законодательства Российской Федерации в сфере градостроительной деятельности, порядка проведения государственной экспертизы проектной документации на строительство, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», электронными таблицами, базами данных, уверенное пользование компьютером

* Претенденты на замещение указанных должностей гражданской службы представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», версия 2.4.1). При заполнении справок необходимо использовать разработанные  Минтрудом России Методические рекомендации по вопросам представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах представляются за отчетный период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2019 г., об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов. Консультацию по заполнению справок можно получить по телефону: (495) 696-45-93.

Все претенденты на замещение должностей должны уверенно работать на компьютере.

Должности гражданской службы, объявленные для замещения по конкурсу, содержатся только в центральных органах военного управления Министерства обороны Российской  Федерации.

Минобороны России гражданских служащих жильем не обеспечивает.

Конкурсная комиссия принимает документы, установленные законодательством, по 19 ноября 2020 г. по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 (предварительно за день до посещения необходимо заказать пропуск) по адресу:

119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, Управление государственной гражданской службы Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации. Контактные телефоны:                         (495) 696-29-67,  696-40-87.

Оценка кандидатов производится на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств: выполнение практического задания в заинтересовавшем органе военного управления, тестирование и индивидуальное собеседование. Итоговый балл оценки определяется путем суммирования баллов, полученных в ходе каждой конкурсной процедуры.

Кандидаты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также представившие документы несвоевременно или не в полном объеме, к участию в конкурсе не допускаются.

Тестирование проводится в день подачи претендентами документов. Для прохождения тестирования необходимо знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федерального закона № 61-ФЗ «Об обороне»;
  • Положения о Министерстве обороны Российской Федерации;
  • правил русского языка;
  • информационно-коммуникационных технологий.

Предварительно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку можно на портале госслужбы http://gossluzhba.gov.ru в подразделе «Тесты для самопроверки» раздела «Образование».

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763.

Наверх
ServerCode=node2 isCompatibilityMode=false