Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki

В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2005 Г. № 112 «О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС № 2

на включение в кадровый резерв Министерства обороны Российской Федерации:

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Советник отдела  * – 1 должность

общие требования: высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание руководящих документов, регламентирующих работу по вопросам реализации имущества, нормативных правовых актов в области управления имуществом, опыт работы в сфере управления и распоряжения имуществом Вооруженных Сил Российской Федерации, навыки работы со служебными документами и справочно-правовыми системами «Гарант» и «Консультант+», уверенное пользование компьютером

Консультант отдела  * –  1 должность

общие требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание руководящих документов, регламентирующих работу по вопросам арендных отношений, нормативных правовых актов в области управления имуществом, опыт работы в сфере управления и распоряжения имуществом Вооруженных Сил Российской Федерации, навыки работы со служебными документами и справочно-правовыми системами «Гарант» и «Консультант+», уверенное пользование компьютером

Главный специалист-эксперт отдела *  1 должность

общие требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание руководящих документов, регламентирующих работу по вопросам арендных отношений, нормативных правовых актов в области управления имуществом, опыт работы в сфере управления и распоряжения имуществом Вооруженных Сил Российской Федерации, навыки работы со служебными документами и справочно-правовыми системами «Гарант» и «Консультант+», уверенное пользование компьютером

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Заместитель начальника отдела  * –  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание основ организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, бюджетного процесса и межбюджетных отношений, порядка исполнения бюджетов, составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета, организации и осуществления внутреннего финансового контроля, уверенное пользование компьютером

Советник отдела * –  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание основ организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, бюджетного процесса и межбюджетных отношений, порядка исполнения бюджетов, составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета, организации и осуществления внутреннего финансового контроля, уверенное пользование компьютером

Главный специалист-эксперт отдела *  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание основ организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, бюджетного процесса и межбюджетных отношений, порядка составления, рассмотрения и утверждения проекта федерального бюджета и его исполнения, уверенное пользование компьютером

В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Советник отдела * –  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание Трудового кодекса, Бюджетного кодекса, Налогового кодекса Российской Федерации, опыт работы в сфере нормативного правового регулирования оплаты труда, навыки подготовки служебных документов, составления деловых писем, уверенное пользование компьютером

Главный специалист-эксперт отдела *  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание Трудового кодекса, Бюджетного кодекса, Налогового кодекса Российской Федерации, умение обобщать, систематизировать и анализировать статистическую отчетность о численности и заработной плате гражданского персонала, навыки подготовки формирования и проверки расчетов субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральными государственными бюджетными и автономными учреждениями, уверенное пользование компьютером

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВЕДОМСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ И АУДИТА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Консультант отдела * –  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание бухгалтерского и бюджетного учета, анализа финансово-экономической и хозяйственной деятельности, опыт контрольно-ревизионной и аналитической работы, уверенное пользование компьютером

Специалист-эксперт отдела *  1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, дополнительное образование в сфере закупок, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, опыт работы в конкурсных комиссиях, контрольно-ревизионной работы,  уверенное пользование компьютером

* Претенденты на замещение указанных должностей гражданской службы представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», версия 2.4.51471.6142). При заполнении справок необходимо использовать разработанные  Минтрудом России Методические рекомендации по вопросам представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах представляются за отчетный период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г., об имуществе и обязательствах имущественного характера на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов. Консультацию по заполнению справок можно получить по телефону: (495) 696-45-93.

Все претенденты на замещение должностей должны уверенно работать на компьютере.

Должности гражданской службы, объявленные для замещения по конкурсу, содержатся только в центральных органах военного управления Министерства обороны Российской  Федерации.

Минобороны России гражданских служащих жильем не обеспечивает.

Конкурсная комиссия принимает документы, установленные законодательством, по 8 мая 2018 г. по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 (предварительно за день до посещения необходимо заказать пропуск) по адресу:

119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, Управление государственной гражданской службы Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации. Контактные телефоны: (495) 696-25-75,  696-23-72,  696-29-67, 696-42-59.

Оценка кандидатов производится на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств: тестирование и индивидуальное собеседование. Итоговый балл оценки определяется путем суммирования баллов, полученных в ходе каждой конкурсной процедуры.

Кандидаты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также представившие документы несвоевременно или не в полном объеме, к участию в конкурсе не допускаются. 

Тестирование проводится в день подачи претендентами документов. Для прохождения тестирования необходимо знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федерального закона № 61-ФЗ «Об обороне»;
  • Положения о Министерстве обороны Российской Федерации;
  • правил русского языка;
  • информационно-коммуникационных технологий.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763.

Наверх
ServerCode=node2 isCompatibilityMode=false